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Offre d’emploi Cameroun octobre 2022

Recrutement massif des Commerciaux dans la ville de Yaoundé
Recrutement massif des Commerciaux dans la ville de Yaoundé

Offre d’emploi Cameroun octobre 2022

1- Avis de recrutement: Plusieurs gérants de kiosque fastfood

La coopérative Freshbag recrute pour ses besoins des gérants pour son activité de kiosque fastfood dans la ville de Yaoundé.
Lieu de travail : Yaoundé

MISSIONS

En tant gérant (e) du kiosque Fast Food vos responsabilité inclurons :

  •  La préparation du menu et le service des clients ;
  •  L’animation commerciale ;
  •  La gestion de la caisse ;
  •  La gestion du stock ;
  •  La maintenance et l’entretien du kiosque

PROFIL

  •  Être âgé entre 21 et 35 ans ;
  •  Avoir au moins le baccalauréat ;
  •  Savoir s’exprimer en français et/ou en anglais
  •  Savoir cuisiner et êre capable de travailler de mardi à dimanche de 14h à 22H

Salaire : entre 100 000 et 200 000 FCFA

COMMENT POSTULER? 

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse [email protected] avec pour Objet candidature au poste de gérant kiosque Fast Food.

Délai: 31-10-2022

2- Offre d’emploi: Commercial

Une entreprise de la place recherche pour un client spécialisé dans la vente de matériaux de construction (quincaillerie) un commercial doté d’une solide expérience

PROFIL

  •  Avoir d’un baccalauréat ou bac + 2 dans une filière commercial ou équivalent
  •  Justifier d’une expérience professionnelle comme vendeur ou commercial dans une quincaillerie

MISSIONS

  •  Élaborer un plan marketing dans lequel sera définit clairement les axes de développement stratégique de chaque famille de produit/gamme et de produit/marque de distributeur
  •  Planifier, organiser et participer aux actions de communication.
  •  Fixer les objectifs et évaluer chaque campagne promotionnelle et communicationnelle;

COMPÉTENCES

  •  Bon communicateur
  •  Bonne maitrise du marketing
  •  Facile adaptation
  •  Forte personnalité
  •  Bonne maitrise de l’outil informatique (word, excel, etc.)

LIEU DE TRAVAIL : YAOUNDE/NKOABANG

COMMENT POSTULER? 

Envoyez votre CV et CNI à l’adresse suivante: [email protected]

Délai: 29-10-2022

3- Avis de recrutement: 02 Marketist junior – SUCCESS CONSULTS

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute pour un de ses clients basé à Douala entreprise spécialisée dans les services de formation et le recrutement 02 DIGITAL MARKETIST JUNIOR MAITRISANT BIEN LINKEDIN ET LES RESEAUX SOCIAUX avec poste basé à Douala.

MISSIONS DU POSTE :

  •  Définir une stratégie digitale cohérente pour l’entreprise,
  •  Développer l’e-reputation de l’entreprise sur linkedin et face book et accessoirement sur Instagram, Tik Tok,
  •  Accompagner le développement commercial du client par la publicité et le marketing Digital,
  •  Créer et superviser la création des contenus,
  •  Animer les communautés en vue de l’amélioration de la notoriété de l’entreprise et de ses produits,
  •  Animer les communautés en vue de booster la vente des produits de l’entreprise,
  •  Réaliser une forte communication web et sociale des produits de l’entreprise auprès de sa clientèle cible,
  •  De travailler tout spécialement à l’augmentation constante du chiffre d’affaires de l’ensemble des produits de l’entreprise,
  •  Produire des rapports d’analyse de la politique digitale

PROFIL REQUIS :

  •  H/Femme entre 22 – 35 ans,
  •  Bac + 2 en Digital Marketing ou équivalent,
  •  Minimum 2 ans d’expérience professionnelle comme Community manager, Digital marketer, etc.,
  •  bien maîtriser l’utilisation de linkedin,
  •  Avoir une maitrise du digital ou webmarketing et des réseaux sociaux tels que facebook, Intagram, Snapchat, Tik Tok,
  •  Capacités en montage vidéo et création visuelle,
  •  bonne capacité dans la création des visuels infographiques,
  •  Bonne maitrise de Word et Excel,
  •  Avoir une facilité de contact,
  •  Avoir une facilité d’apprentissage,
  •  Être solution oriented,
  •  Immédiatement disponible,

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre CV et références à [email protected]avec en objet du mail la mention DIGITAL MARKETER  

Délai : 29 octobre 2022

4- Avis de recrutement: Coordonnateur(trice) régional marketing

 La Société le Grand Moulin du Cameroun recrute Coordonnateur(trice) régional marketing 

DESCRIPTION

  •  Coordonner le marketing stratégique et opérationnel des produits concernés par les activités céréalières
  •  Concevoir la stratégie de marque à court et moyen terme en s’associant avec les équipes en filiale et au siège
  •  Élaborer, mettre en place et suivre la stratégie marketing des activités céréalières en appui de sa Hiérarchie et en collaboration avec le siège.
  •  Suivre et évaluer les stratégies déployées ; identifier les indicateurs clés de la performance marketing ; Superviser les reporting et suivis d’activités marketing et communication

PROFIL

  •  De formation supérieure marketing et/ou commerciale (Bac+5 ou Ingénieur).
  • Justifier d’au minimum 8 ans d’expérience dans les domaines marketing sur des marchés de produits de première nécessité en Afrique ;
  • une expérience commerciale sur ces marchés serait un plus.
  •  Esprit de synthèse, sens de l’autonomie et de l’organisation.
  •  Leadership et management projets transversaux
  •  Curiosité et goût de l’innovation.
  •  Mobilité géographique.

Localisation: Douala
Avec de fréquents déplacements dans d’autres pays d’implantation des sociétés du Groupe œuvrant dans les industries de transformation des céréales.

COMMENT POSTULER?

Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [email protected] En précisant en objet COORDINATEUR(TRICE) REGIONAL MARKETING

Délai de soumission : 24 octobre 2022

5- Recrutement des enseignants – institut de formation professionnel

En vue du lancement effectif de ses activités, l’Institut de formation professionnel d’ouverture aux métiers d’avenir sis à Nyalla Pariso (immeuble Camwater) recherche des enseignants dans les spécialités suivantes :

  • Cours d’anglais
  • Production végétale
  • Production animale
  • Electricité bâtiment
  • Installation solaire
  • Communication commerciale
  • Carrelage bâtiment
  • Peinture bâtiment
  • Plomberie et installation
  • Création des entreprises
  • Management des organisations
  • Marketing digital

Profil du Candidat

  • Enseignant d’anglais :
  • Résider à Douala
  • Etre immédiatement disponible
  • Etre titulaire d’un GCE Advanced Level au moins
  • S’exprimer parfaitement en langue anglaise
  • Avoir au minimum 03 années d’expériences
  • Parfaite maîtrise de la préparation des étudiants aux examens TCF, TOEFL,TOEIC, IELTS

Enseignants autres spécialités :

  • Résider à Douala
  • Etre immédiatement disponible
  • Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur au moins dans l’une des spécialités
  • Avoir minimum 03 années d’expériences en tant que technicien/ enseignant dans l’une des spécialités
  • S’exprimer parfaitement en langue anglaise/française
  • Parfaite maîtrise de la préparation des étudiants aux examens du DQP/CQP et aux soutenances

Compétences comportementales attendus pour les postes :

Bonne moralité, ponctualité, dynamisme, patience, tolérance, bon sens relationnel, bonne organisation et créativité, forte capacité à travailler en équipe et sous pression.

Composition du dossier :

  • CV détaillé et actualisé
  • Photocopie de la CNI
  • Photocopie du diplôme le plus élevé
  • Tout document attestant du nombre d’années d’expériences

Type de contrat : CDI

Salaire : attrayant et à négocier

Lieu de dépôt des dossiers :

Tous les candidats intéressés doivent déposer leurs dossiers dans une chemise cartonnée au secrétariat de l’Institut sis à Nyalla Pariso – immeuble Camwater

Date limite de recevabilité des dossiers : 15 Novembre 2022 à 16h 30 précise.

N.B: Tous les dossiers reçus après la date limite seront rejetés.

Seuls les candidats remplissant les critères seront contactés.

Written by Le parametreur

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L’Université Nangui Abrogoua d’Abidjan

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